Randstad hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
Randstad şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 0,35’dır.
Şu anda 6 Tem 2024, Randstad'in KUV'si 0,35, geçen yılki 0,33 KUV'ye kıyasla 6,06% oranında değişiklik gösterdi.
Randstad firmasının Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) oranı, şirketin piyasa değerlendirmesini toplam satışlarıyla ilişkilendiren önemli bir finansal göstergedir. Şirketin piyasa değeri ile belirli bir dönemdeki toplam satışlarının bölünmesiyle hesaplanır. Düşük bir KUV, şirketin değerinin piyasa tarafından düşük olduğuna işaret edebilirken, yüksek bir oran aşırı değerlendirme belirtisi olabilir.
Randstad şirketinin yıl-a-yıl KUV karşılaştırması, piyasanın şirketin değerini satışlarına göre nasıl algıladığını anlamaya yardımcı olur. Zaman içinde artan bir oran, yatırımcı güvenindeki artışa işaret edebilir, azalan bir eğilim ise şirketin satış yapma kapasitesine veya pazar koşullarına ilişkin endişeleri yansıtabilir.
Randstad şirketinin hisselerini değerlendiren yatırımcılar için KUV oranı hayati önem taşır. Bu oran, şirketin satış yapma verimliliğini ve piyasa değerini gözler önüne serer. Yatırımcılar, bu veriyi aynı sektördeki benzer şirketleri karşılaştırmak ve en iyi yatırım değerine sahip hisseleri seçmek için kullanır.
Randstad şirketinin KUV'ndaki dalgalanmalar, hisse senedi fiyatındaki değişikliklerden, satışlardan veya her ikisinden kaynaklanabilir. Bu dalgalanmaları anlamak, yatırımcılar için şirketin mevcut değerlemesini ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek ve yatırım stratejilerini buna göre şekillendirmek açısından kritik önem taşır.
Randstad şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 0,35’dır.
Randstad şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre 6,06 artmış
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, Randstad şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
Randstad oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
Randstad oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
Randstad hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde Randstad, 5,70 EUR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 13,14 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Randstad, tahmini olarak 5,77 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Randstad şirketinin mevcut temettü verimi 13,14 %.
Randstad dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ekim, Nisan, Nisan, Ekim aylarında gerçekleştirilir.
Randstad, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 5,77 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 13,30 % oranında bir temettü verimidir.
Randstad, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son Randstad tarihinde 1,27 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 26.09.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 01.10.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Randstad tarafından 5 EUR olarak temettüler dağıtıldı.
Randstad hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.
Randstad hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic
Randstad Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Randstad Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: